業務内容・就業条件に関する要点をまとめて掲示
Q&A
実力は正当に給与として評価される、頑張りがいのあるガーデニングのお仕事を求人しており、造園の現場作業に興味を持って取り組める、主体性のある人材のご応募を歓迎いたします。江戸川区で正社員の就業形態で庭師職人の新人を募集する中、業務内容・就業条件の要点を質問・回答形式で端的にご説明しており、基本的な情報を網羅しているため、ご応募の際にご参考にしていただけます。今後も高い技術力を活かして地域社会へ貢献を目指してまいります。
- 未経験でも応募できますか？
- もちろん未経験でも応募できます。業界未経験でもやる気があれば大歓迎です。入社後は先輩社員に同行し学べる環境も整えておりますので安心してご応募ください。
- 採用にあたっては、どのようなところを重視されますか？
- 人柄重視です。具体的には、お客様の立場になって物事を考え、行動できる方、協調性のある方、自発的に発言・行動ができる方を重視しております。
- 福利厚生について教えてください。
- 交通費全額支給、社会保険加入相談可能、資格支援制度等、社員全員が安心して働ける福利厚生制度を用意しています。
- 異動・転勤はありますか？
- 弊社では本社勤務のみとなります。
これまで、首都圏のガーデニング施工を数多く承ってきた有限会社村山造園は、今後の業務拡大を念頭に置き、庭師職人の新人スタッフを正社員として募集しています。学歴・経験・資格を問わず、広く、やる気のある人材を求めており、施工管理や現場代理人の経験のあるベテラン職人の方のご応募はもちろん大歓迎ですが、長くブランクがある、もしくは自身の実力に自信が持てない方でも「これまでの作業経験を活かしたい」という意欲的な方であれば、積極的に採用を検討いたします。
二代に亘って業界で実績を積んできた、キャリアの長い施工会社であるため、社内には豊富な実務経験を持つ職人スタッフが在籍しており、「初心者だが腰を据えて専門技術を学びたい」とお考えの方には、そうした熟練の庭師職人が丁寧に実務ノウハウをご指導いたします。また、福利厚生として資格取得支援制度をご準備しているため、会社のバックアップを受けながら、ご自身のペースで実力を磨いていけます。応募をご検討いただいている方にご参考にしていただけるよう、業務内容や就業条件の要点を、質問・回答形式で分かりやすく解説しています。
